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人力资源管理是企业管理中不可或缺的一部分,它涉及到企业的各个方面,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。这些工作可以分为六大模块,下面我们来详细介绍一下这六大模块的内容和职责。一、招聘管理招聘管理是人力资源管理的重要内容之一,主要包括制定招聘计划、撰写招聘广告、

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