2024年11月14日 作者:小牛 | 分类:HR直招 | 浏览:21 | 评论:0
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2024年11月14日 作者:阿云 | 分类:工作待位 | 浏览:24 | 评论:0
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2024年11月14日 作者:小芬 | 分类:HR直招 | 浏览:27 | 评论:0
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2024年11月14日 作者:然然 | 分类:工作待位 | 浏览:37 | 评论:0
劳务派遣和劳动合同的区别详解劳务派遣和劳动合同是劳动法中常见的两种劳动关系形式,虽然它们都是用于雇佣劳动者的方式,但在性质、法律关系以及权利义务等方面有着明显的区别。本文将详细介绍劳务派遣和劳动合同的区别,帮助您更好地理
2024年11月14日 作者:小芬 | 分类:人才招聘 | 浏览:24 | 评论:0
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2024年11月14日 作者:小牛 | 分类:人才招聘 | 浏览:28 | 评论:0
人力资源管理是指企业或组织对人力资源进行规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的管理活动。它是企业管理的重要组成部分,旨在通过合理的人员配置和有效的管理手段,提高企业的绩效和竞争力。一、人力资源规划人力资源规划是人力资源管理的基础,它包括对企业现有人
2024年11月14日 作者:阿云 | 分类:工作待位 | 浏览:24 | 评论:0
劳务派遣合同是用人单位与劳务派遣公司之间签订的法律文件,用于规定双方的权利和义务。下面我们来详细了解一下一份劳务派遣合同的范本。一、合同基本信息1. 合同名称:劳务派遣合同;2. 合同双方:用人单位(以下简称“甲方”)和劳务派遣公司(以下简称“乙方”);3.
2024年11月14日 作者:可乐 | 分类:工作待位 | 浏览:31 | 评论:0
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2024年11月14日 作者:可乐 | 分类:人才招聘 | 浏览:27 | 评论:0
劳务派遣是一种常见的用工形式,它是指用人单位通过与劳务派遣公司签订合同,将部分或全部的用工需求委托给劳务派遣公司,由劳务派遣公司向被派遣人员支付工资和社会保险等福利待遇。在劳务派遣中,有些员工可能会有转正的机会,下面我们就来详细了解一下。根据《中华人民共和国劳动合同法》的
2024年11月14日 作者:小芬 | 分类:HR直招 | 浏览:23 | 评论:0
了解法律变化的重要性随着社会的不断发展,法律也在不断变化。作为律师,了解最新的法律变化至关重要。这不仅可以帮助律师更好地为客户提供服务,还可以确保他们的工作符合最新的法律要求,避免可能的法律风险。数字化法律服务的兴起随着科技的发展,数字化法律服务逐渐