2024年11月12日 作者:阿云 | 分类:工作待位 | 浏览:23 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:小牛 | 分类:人才招聘 | 浏览:27 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:然然 | 分类:工作待位 | 浏览:23 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:小芬 | 分类:人才招聘 | 浏览:32 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:然然 | 分类:工作待位 | 浏览:23 | 评论:0
外包和劳务派遣都是常见的用工形式,它们都可以帮助企业降低用工成本、提高效率。但是它们之间还是存在一些区别的。下面我们就来详细介绍一下。需要明确的是,外包和劳务派遣都是将企业的某些业务或工作外包或委托给第三方机构来完成的一种用工方式。但是它们的实现方式和目的是不同的。外包是
2024年11月12日 作者:阿云 | 分类:HR直招 | 浏览:26 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:阿云 | 分类:HR直招 | 浏览:20 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:然然 | 分类:人才招聘 | 浏览:23 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:可乐 | 分类:工作待位 | 浏览:20 | 评论:0
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2024年11月12日 作者:可乐 | 分类:人才招聘 | 浏览:20 | 评论:0
在企业招聘人才的过程中,猎头和HR直招是两种常见的方式。在成功率方面,猎头和HR直招哪个更高呢?下面我们来分析一下。猎头通常具有更加专业的招聘能力和丰富的人脉资源。由于猎头通常会根据企业的需求和岗位要求,通过自己的人脉网络寻找合适的候选人,因此他们能够