2024年11月17日 作者:阿云 | 分类:HR直招 | 浏览:27 | 评论:0
临时工招聘中的创新思维在当前快速变化的经济环境中,临时工招聘已经成为许多企业解决人力需求的重要方式。随着市场需求的波动和企业运营的灵活性要求增加,如何在临时工招聘中运用创新思维,已经成为企业管理者需要面对和解决的重要问题之一。灵活的用工方式传统的招聘模式往往依赖于长期雇
2024年11月17日 作者:小牛 | 分类:HR直招 | 浏览:27 | 评论:0
随着社会的发展和进步,社区建设已经成为了人们关注的焦点之一。而作为社区建设的重要组成部分之一,第三方中介服务也逐渐进入了社区。第三方中介服务如何进入社区呢?下面我们将从多个角度进行详细介绍。一、第三方中介服务的概念和特点所
2024年11月17日 作者:可乐 | 分类:HR直招 | 浏览:25 | 评论:0
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2024年11月17日 作者:然然 | 分类:HR直招 | 浏览:21 | 评论:0
劳务派遣合同和劳动合同是两种不同的用工形式,它们在内容、法律效力等方面存在一定的区别。下面我们来详细了解一下劳务派遣合同和劳动合同的不同之处。一、合同主体不同1. 劳动合同的签订双方是用人单位和劳动者;2. 劳务派遣合同的签订双方是用人单位和劳务派遣公司。二、劳动关
2024年11月17日 作者:小牛 | 分类:HR直招 | 浏览:27 | 评论:0
人力资源和社会保障服务平台是一个由国家人力资源和社会保障部主管的在线服务平台,旨在为广大劳动者和用人单位提供便捷、高效的人力资源服务。该平台为用户提供了多种服务,包括职业介绍、招聘信息发布、求职指导、人才培训等。一、职
2024年11月17日 作者:小芬 | 分类:HR直招 | 浏览:27 | 评论:0
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2024年11月17日 作者:可乐 | 分类:HR直招 | 浏览:23 | 评论:0
劳务派遣是指用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司向用人单位提供劳动力的一种用工形式。在劳务派遣中,劳动者不是直接与用人单位签订劳动合同,而是通过劳务派遣公司与用人单位建立劳动关系,由劳务派遣公司向其支付工资和社会保险等福利待遇。相对于正式员工,劳务派遣具有以下几个特点:一、工作性质
2024年11月17日 作者:阿云 | 分类:HR直招 | 浏览:25 | 评论:0
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2024年11月17日 作者:可乐 | 分类:HR直招 | 浏览:22 | 评论:0
随着全球化的发展,越来越多的人选择出国务工。而在找工作的过程中,招聘网站是一个重要的资源。下面我们来介绍一些在上海常用的出国务工招聘网站。一、51job上海站51job是中国领先的招聘网站之一,其上海站提供了各种类型的工作岗位信息
2024年11月17日 作者:小芬 | 分类:HR直招 | 浏览:26 | 评论:0
当今社会,HR直招与企业文化的关系日益受到重视。HR直招不仅仅是简单的人才引进,更是企业文化建设的重要一环。本文将从多个角度探讨HR直招如何与企业文化相辅相成,共同推动企业发展。1. HR直招的角色与功能HR直招作为企业招聘的重要方式,注重通过专业渠道直接招聘合适